Sobre los contenidos, María Rosa Amarilla -subdirectora de Diversidad Cultural- detalla: “Aprenderán a entrenar la práctica de la inserción laboral, a identificar las habilidades imprescindibles en el ámbito y la evolución del concepto de trabajo a lo largo de la historia”. “El seminario está orientado a jóvenes de 16 a 18 años que están por egresar de la escuela secundaria; sin embargo, recibimos a gente de mayor edad también”, explica.

Posteriormente, la técnica en Relaciones Laborales informa: “El objetivo es comprender que el mundo requiere de mano de obra profesional, pero que los hábitos de buena educación, las formas correctas de comunicarnos, la empatía y la solución de conflictos abren grandes puertas”. “Al saber enfrentar una entrevista, obtienen la confianza que muchas veces falta”, añade.

“Brindar estos espacios es vital porque representan el crecimiento compartido y la esperanza que un futuro mejor es posible. No ofrecemos un simple curso técnico, construimos un lugar donde la comunidad descubra que sus metas son alcanzables”, comenta.

“Los cupos son limitados. Pueden inscribirse a través del correo subdirecciondedivercidadcultural@gmail.com  y completar un formulario con sus datos personales”, finaliza.